Трудовой адвокат, юрист по трудовым спорам
Юридические услуги по трудовым делам и спорам
В случае нарушения прав работника рекомендуется обращаться в трудовую инспекцию. Для этого нужно составить и подать заявление, на основании которого Рострудинспекция проведет проверку по соблюдению трудового законодательства работодателем. В результате будут приняты меры для восстановления прав сотрудника компании.
Достаточно важным в вопросах защиты интересов клиента может стать адвокат – трудовой юрист по трудовым спорам, который способен помочь как работнику, так и работодателю.
Трудовой адвокат по трудовым делам в Воскресенске Кизимов Дмитрий Сергеевич окажет юридическую помощь по вопросам, связанным с трудовыми отношениями.
Адвокат по трудовым спорам оказывает юридические услуги, как правило, в городе Воскресенске и в Воскресенском районе. Однако его деятельность не ограничена этой территорией. Помощь адвоката по трудовым спорам оказывается не только для жителей Воскресенска и Воскресенского района, но и жителей иных городов и районов Московской области, Москвы и России.
Чем поможет трудовой адвокат по трудовым спорам
Трудовые юристы, взявшиеся за ведение дела, используют досудебные методы или судебное урегулирование трудового спора. Опытный правозащитник способен добиться справедливого и законного решения любой проблемы в области трудового права.
Например, чтобы уладить конфликт, юрист по трудовым праву направит руководителю фирмы послание, в котором изложит с обоснованием фактов и со ссылками на законодательство всю бесперспективность незаконных действий работодателя по отношению к работнику. Обычно после такой депеши конфликт удается погасить. Если же работодатель игнорирует доводы, которые привел адвокат, то придется обратиться в суд. Для этого адвокат составит трудовой иск в суд о восстановлении трудовых прав работника и в случае необходимости защитит и отстоит права и законные интересы клиента в суде.
Такой специалист по трудовому праву имеет достаточно солидный опыт в этой области, отлично знает процессуальные тонкости и способы защиты клиента по трудовым делам и спорам, окажет грамотную правовую поддержку при общении с работодателем и защите прав доверителя в суде.
Адвокат проконсультирует по трудовым вопросам, проанализирует сложившуюся ситуацию и судебную практику, ознакомиться с документами, в том числе с трудовым договором, выявит обстоятельства, которые могут повлиять на благоприятное разрешение конфликтной ситуации. Подскажет наиболее приемлемые способы решения трудового спора, объяснит, что для этого нужно сделать.
В случае, если неизбежность возникновения судебного спора очевидна, адвокат по трудовым делам, определив подсудность трудового спора, составит и подаст иск в суд, отстоит ваши права и законные интересы в судебном заседании. Для этого он определит позицию по делу, выстроит такую линию и тактику защиты клиента в суде, которая поможет добиться восстановления трудовых прав доверителя. Адвокат, например, поможет взыскать заработную плату, при незаконном увольнении восстановиться на работе и др.
Юридическая помощь по трудовым спорам в основном требуется незамедлительно, поскольку срок исковой давности небольшой. По делам об увольнении, например, в споре о восстановлении в должности, процессуальный срок составляет 1 месяц. Для других трудовых споров он может быть до 3-х месяцев. По спорам о невыплате причитающихся работнику выплат, в том числе о невыплате зарплаты, срок для обращения в суд составляет 1 год. Если установленные сроки для обращения в суд по трудовому спору будут пропущены по причинам, которые не являются уважительными, это может послужить основанием для отказа в иске.
Своевременное обращение к юристу по трудовым спорам поможет избежать многих ошибок на пути восстановления нарушенных трудовых прав. Поэтому, прежде чем начинать предпринимать какие либо действия, необходимо проконсультироваться у специалиста.
Трудовой юрист по трудовым спорам в Воскресенске:
- Проконсультирует по трудовому праву и вопросам трудового законодательства, в том числе законности действий работодателя;
- Поможет мирно, без суда решить трудовой спор, окажет помощь при общении с работодателем и устранить допущенные им нарушения прав работника и др.;
- При необходимости составит и подаст заявления или жалобу в трудовую инспекцию, в прокуратуру, составит и подаст в суд исковое заявление, ходатайство, возражения на исковое заявление (в случае если работник является ответчиком) и др.;
- Будет представлять интересы доверителя и окажет грамотную правовую поддержку в судах различных инстанций;
- В случае необходимости обжалует решение суда или определение в вышестоящем суде, для чего составит и подаст частную, апелляционную, кассационную или надзорную жалобу;
- Обеспечит заключение мирового соглашения и утверждение его судом, в случае если работник и работодатель в процессе судебного разбирательства пришли к мировому соглашению;
- В случае необходимости будет представлять интересы клиента при исполнении решения суда, обжалует действия или бездействие судебных приставов исполнителей или определения суда об утверждении мирового соглашения;
- Окажет иные юридические услуги в интересах своего доверителя по трудовым вопросам.
